Genre

« En 2024, nous avons engagé un travail approfondi pour revoir notre structuration, et développer notre association et nos projets. Nous avons organisé l’équipe en 4 pôles, dont un pôle « support » qui soutient les domaines administratifs et financiers, et 3 pôles thématiques : formation et sensibilisation en santé-environnement et genre, plaidoyer en santé-environnement et genre et appui écoféministe pour la transition. Nous avons également redéfini les missions de direction, en dissociant les aspects administratifs et financiers du portage de la vision écoféministe de WECF, ainsi que de la construction et de la coordination des actions concrètes sur le terrain. À l’issue de ces réflexions, nous avons mis en place une codirection pour piloter l’équipe et les projets. » Extrait de l’édito de Véronique Moreira – Présidente de WECF France.

Impérativement mobilisées pour défendre l’écoféminisme

Cette année 2023 nous évoque une pensée attribuée à Gramsci : « le vieux monde se meurt, le nouveau monde tarde à apparaître et dans ce clair-obscur surgissent les monstres ». Le patriarcat du vieux monde n’est pas mort, il résiste, renouvelle ses insultes à la dignité des femmes et les politiques restent aveugles au genre.
Dans ce contexte, l’approche écoféministe de WECF a mis en lumière la spécificité des conditions de vie des femmes et l’impact des politiques sur leur santé ou la qualité de leur vie : leur vulnérabilité particulière au regard de la biologie, de l’inégalité des conditions de travail, ou des rôles assignés nécessite une attention volontaire pour protéger leur santé et, de fait, celle de tous et toutes. Nous avons ainsi poussé la question du genre dans toutes les instances, pour montrer l’urgence de répondre aux besoins stratégiques et différenciés des femmes.

WECF et la Constituante Femmes et Genre (WGC) sont fières de montrer que des solutions aux défis climatiques, qui sont équitables à la fois pour les femmes et les hommes, existent déjà dans le monde entier. Les Solutions Genre et Climat présentées dans cette publication apportent des exemples concrets et inspirants pour placer l’égalité des genres et les droits des femmes au cœur de l’action climatique.

Le Prix Solutions Genre et Climat est constitué de trois catégories :
• Solutions techniques
• Solutions non-techniques
• Solutions transformationnelles

Cette publication est également disponible en anglais.

Co-rédigé par la Women’s Environment and Development Organisation (WEDO), WECF, la Heinrich Böll Stiftung et Equidad de Genero, retrouvez ici les principales recommandations pour une finance féministe. Une approche féministe de la finance est en effet vitale pour ce monde équitable et durable que le Sommet Finance en Commun (FiC) s’engage à soutenir. Elle permet de remettre en question le status quo pour repenser les systèmes et faire émerger les possibilités d’une transformation inclusive et durable.

Dossier de presse, Prix remis dans le cadre de la COP24 (Katowice, Pologne)

Synthèse (en français) du rapport de Wecf « Women and chemicals », mars 2016.